業務案内

法人・個人事業主の方

労務相談
社会保険労務士は、法律で認められた唯一の労務管理コンサルタントです。良好な労使関係を維持し、労働者の皆様が納得して能力を発揮できるよう、きめ細やかなアドバイスを行います。
社会保険・労働保険に関する手続き業務
従業員の採用から退職までの間に必要な、社会保険・労働保険手続の全てを、貴社に代わって行います。
就業規則等諸規程の作成・改訂
就業規則は、人事労務管理上、会社にとって最も重要な基本法典です。ただ法律で求められた基準を書き並べるだけではなく、従業員が安心して働くことができる指針となり、労務管理上のリスクを軽減させるツールとなるよう、経営者様のご方針等をきめ細かにヒアリングし、完全オーダーメイドで作成いたします。
給与計算代行
頻繁に行われる社会保険料等に関する法改正に対応し正確な給与計算を行います。
また、年次有給休暇の管理、時間外労働の多すぎる従業員についてお知らせする等の労務管理も合わせて行います。
助成金の申請
現在、顧問契約を締結している企業様のみを対象として、適宜、最適な助成金制度をご提案しております。